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我们的价值观:奕丰DNA

奕丰重视缔造一个以诚信和创新精神为根本的企业文化,从而为所有利益关系人创造多赢局面。

诚信

我们竭尽所能遵循最高的诚信标准,并对所有公司客户、业务伙伴、股东以及员工待之以诚。

诚信,是我们所有决策的主导准则,无论是对公司客户、员工或股东都是如此,而所有决策都必须能让利益关系人受惠。奕丰不会作出在短期内有利,但却足以造成长期负面影响的任何决策。

秉持诚信也表示我们的任何决策均需透明化——对于客户而言,奕丰不管是服务承诺或是价格结构都将保持最大透明度。此外,奕丰亦以客户利益为先,并在相互信任的基础上建立良好的合作关系。

无论从事任何业务,奕丰和客户之间的信任,都是驱策着我们继续提升服务水准和解决方案的最大动力。

在公司内部,奕丰对诚信这一价值观的重视,亦体现于公司员工之间的内部沟通,而奕丰管理层团队亦定时向员工传达公平交易的政策汇报。

创新

我们相信惟有创新精神以及持续学习和改进,才能不断为利益关系人提供更大的价值。

创新精神,是不断激发奕丰构思崭新业务概念和解决方案的元素。创新精神也是奕丰不断自我提升的原动力,从而持续为客户开创最优质的服务。此外,奕丰员工亦深知自己可透过持续学习,更好地面对工作上的一切挑战。奕丰亦重点营造一个具有挑战性,并可激励员工做得最好的工作环境。奕丰深知市场竞争依然存在,因此决不懈怠或安于现状,而是会坚持不懈持续提高服务水准。

透明

我们相信惟有创新精神以及持续学习和改进,才能不断为利益关系人提供更大的价值。

透明、公开的资讯可令投资者群体受惠,而只有在投资产品的结构以及投资者需支付给银行或经纪的佣金费用都透明、公开后,人们才会对财富管理业产生更良好的印象。

奕丰向来都视投资教育和透明的收费结构为业务的一大重点。我们在2015年荣获新加坡证券投资者协会(SIAS)所颁发的“最透明公司奖”(新上市公司组别)对我们而言也格具意义,而我们也将继续秉持初衷,致力于继续为投资者和财富顾问提供透明和公开的投资平台。